Сданы госэкзамены, получен заветный диплом, в ближайших планах трудоустройство по выбранной специальности, карьерный рост. Но вот прошло несколько лет, а мечты о любимой работе так и не сбылись. Пришло осознание, что профессия, на получение которой вы потратили пять-шесть лет – это совсем не то, чем хочется заниматься в ближайшие годы. Лучшим выходом из этой ситуации будет смена работы, причем не места, а ее содержания.
В психологии такое явление называется профессиональной реориентацией. В странах бывшего соцлагеря самая массовая переквалификация началась во время экономического кризиса 90-х. Наиболее смелые и предприимчивые люди смогли не только освоить новую профессию, но и сделать успешную карьеру, в то время как нерешительные и привыкшие к советской стабильности еще надолго остались на разоряющихся предприятиях, теряя время, деньги и портя свое здоровье. Современное общество диктует новые правила. Сейчас чтобы хорошо устроиться в жизни, мало получить диплом и уверенными шагами идти вверх по карьерной лестнице по единственной специальности на одном и том же предприятии. Рыночные отношения требуют от людей большей активности, решительности и предприимчивости.
Между прочим, по мнению психологов, смена содержания работы раз в пять-семь лет очень полезна с точки зрения профессионального роста. Ведь за это время человек, как правило, успевает не только приобрести опыт, но и устать от выполняемых обязанностей, потерять интерес. А это ведет уже к потере квалификации. Поэтому иногда взять молодого специалиста с большим желанием работать и интересом к своим обязанностям гораздо перспективнее, чем нанимать уставшего профессионала.
По статистике, более мобильна в вопросах смены работы молодежь. Люди старшего возраста отягощены багажом привычек, стереотипов и страхов. К тому же, с возрастом становится тяжелее воспринимать новые знания. Но, с другой стороны, многие люди, сделавшие успешную карьеру, меняли профессию уже в зрелые годы. Так что возраст - это не повод надрываться на нелюбимой работе и считать дни до пенсии.
Что же предпринять, если вы уже преодолели страх и набрались решимости сменить работу? Первое, что можно попробовать, не бросать ее резко, а найти хобби, которому не нужно специально долго учиться. Оно будет приносить удовольствие и небольшой заработок, и, вполне возможно, со временем станет для вас основной работой и источником дохода. Другой подход, более кардинальный – пройти переобучение с получением новой специальности. Но для этого нужно понять, а что же выбрать, куда пойти? Ведь сейчас существует столько курсов, программ по переподготовке при учебных заведениях разного уровня. Есть несколько способов определить направление своей будущей деятельности. Можно обратиться к специалистам (например, в кадровых агентствах), которые помогут понять, в какой сфере наилучшим образом раскроются ваши способности. Еще один вариант – пройти тестирование по профориентации (найти самостоятельно или обратиться в центр занятости населения). А для кого-то самым простым будет сесть и помечтать, а чем бы хотелось заняться, если бы не нужно было думать про зарплату, содержание семьи и прочие жизненные сложности. И если решение пришло, набраться смелости и пойти по намеченному пути, несмотря на трудности.
И помните, что вы свободный человек, и сами несете ответственность за свою жизнь, за то, как она сложится. А раз уж работа во многом определяет ее качество, влияет на наше физическое и душевное здоровье, то выбирать ее нужно не только из финансовых соображений. Профессия должна быть еще интересной, приносящей удовольствие и моральное удовлетворение, чтобы на пенсии прожитые годы не вспоминались с сожалением и чувством, что в жизни было упущено что-то важное.
